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伊春職業(yè)學(xué)院 建龍西林鋼鐵有限公司“智能鋼鐵冶金技術(shù)專業(yè)群現(xiàn)場工程師聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目”獲批

工程技術(shù)學(xué)院 發(fā)表于: 2023-07-16 點(diǎn)擊:

 

日前,按照《黑龍江省教育廳關(guān)于做好第一批現(xiàn)場工程師專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》要求,我校與建龍西林鋼鐵有限公司在長期合作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化校企合作,聯(lián)合申報(bào)了伊春職業(yè)學(xué)院+建龍西林鋼鐵有限公司+能源動(dòng)力與材料大類+黑色金屬材料類+智能鋼鐵冶金技術(shù)專業(yè)群+現(xiàn)場工程師聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目2023年7月14日,此項(xiàng)目獲批黑龍江省第一批現(xiàn)場工程師專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目。

 

“智能鋼鐵冶金技術(shù)專業(yè)群現(xiàn)場工程師聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目”緊緊圍繞校企聯(lián)合實(shí)施學(xué)徒培養(yǎng)、推進(jìn)招生考試評價(jià)改革、打造雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、助力提升員工數(shù)字技能等重點(diǎn)工作,堅(jiān)持超前思維,頂層設(shè)計(jì),準(zhǔn)確定位,長遠(yuǎn)布局;合理安排建設(shè)資金,突出內(nèi)涵建設(shè),恰當(dāng)分配軟硬件建設(shè)資金比例;發(fā)揮產(chǎn)教融合型企業(yè)的優(yōu)勢,充分利用企業(yè)專家資源,構(gòu)建培養(yǎng)理念先進(jìn)、產(chǎn)教深度融合的高技能人才培養(yǎng)體系;充分利用企業(yè)技術(shù)裝備資源,科學(xué)配置整合,提升實(shí)訓(xùn)裝備水平;充分利用企業(yè)交流平臺,專兼職教師共同提高,建設(shè)雙師型教師隊(duì)伍;充分利用校企訂單培養(yǎng)、在崗職工現(xiàn)代學(xué)徒制教育、高本貫通培養(yǎng)等教育教學(xué)方式,保障現(xiàn)場工程師專項(xiàng)培養(yǎng)生源。將逐步構(gòu)建起雙元招生、雙元培養(yǎng)、雙元評價(jià)為主線,雙元管理、雙元助學(xué)、雙元師資、雙元建設(shè)為保障的“七雙”校企協(xié)同育人體系,高標(biāo)準(zhǔn)完成聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目,提煉在本地區(qū)具有引領(lǐng)示范作用的現(xiàn)場工程師專項(xiàng)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。

伊春職業(yè)學(xué)院與建龍西林鋼鐵有限公司計(jì)劃以現(xiàn)場工程師聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目”為引領(lǐng),利用三年的時(shí)間,共同培養(yǎng)300到400名冶金生產(chǎn)現(xiàn)場工程師,使企業(yè)職工學(xué)歷層次??埔陨蠈W(xué)歷層次提高6到8個(gè)百分點(diǎn)。進(jìn)一步提升企業(yè)員工整體素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,提高企業(yè)管理效能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo);進(jìn)一步提高企業(yè)績效與員工個(gè)人績效,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益提高;進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)后備力量培養(yǎng),增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢,保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命力。進(jìn)一步提高企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)、技能評價(jià)、科技進(jìn)步、技能競賽、人才激勵(lì)、繼續(xù)教育、創(chuàng)響品牌的能力,助力建龍西鋼打造綠色工廠、智慧工廠,為伊春經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能人才隊(duì)伍支撐。